稻盛和夫给年轻人的忠告是鸡汤吗？

稻盛和夫给年轻人的忠告是鸡汤吗？可有人觉得他的话是真正值得践行的人生方针，到底是哪一种呢？

先说明一下：他的所有东西肯定不是鸡汤。

稻盛和夫这一生，他的股票大部分都捐给了京瓷基金，这是一个和诺贝尔奖齐名的技术研发奖的基金。

他78岁做日航的掌帅，没有拿一分钱的工资，到死的时候可以说没什么钱，他常年在公司里拿的钱，也就是员工的5倍薪水之多，这对于一个社长来说是非常体面的。

我们做个比对，民营企业家柳传志，退休时8000万人民币，大家可以对比他们之间的差距。

可见，稻盛和夫不是资本家，他带着所有人做了两个世界500强企业，还拯救了一个世界500强企业，就凭这些，在人类商业史上也绝无仅有。

为什么很多人觉得他给年轻人的忠告是鸡汤？

是因为很多人只看到稻盛和夫的哲学，但是除了哲学以外，他还有实学的。

比如，他的《六项精进》、《12项经营》、《阿米巴经营》。稻盛和夫甚至自己有一套会计学，这套东西可以非常清楚精准的计算出来每个人的精神和物质收益。

他的理念（企业目标）是什么，叫帮助所有员工的物质精神丰收最大化。

在一般的企业里，你要问埃隆马斯克，或者写《原则》的瑞达里奥，企业的核心目标是什么，他们会跟你说，企业的核心目标叫做赚取最大利益，为股东负责。

你要是问马云，他会说客户第一，员工第二，股东第三。马云认为做企业主要是为客户负责。

而稻盛和夫是完全反过来，他的第一目标，是为所有员工的物质和精神最大收益来负责。他是第一个把员工放在第一位的企业家，在他的排序中，员工甚至比股东、客户还重要。

他做企业的理念是，以东方的哲学和西方的商业经营，再加上会计体系做出一个最有东方味道的企业。

所以，有的人觉得稻盛和夫的话是鸡汤，是因为他们只看到了他的哲学，对他的实学却一无所知。