工厂用工荒和年轻人送外卖有关系吗

最近，人大代表在接受采访时表示，年轻人应该少送外卖多进工厂。但为什么现在年轻人宁可送外卖，也不愿意进工厂呢？刚看了某视频博主的观点，说现在工厂面临的不是用工荒的问题，而是压榨荒，是因为工厂方面出了问题。

首先，老板不去研究产品、工艺、技术和材料上的创新，而是研究怎么剥削压榨年轻人，工人想赚老板的钱，而老板却想要工人的命。

其实年轻人不怕吃苦，更不怕压榨，而是怕看不见希望。送外卖起码中途闲下来还可以刷一会手机，或者哪一天不想去了还能停下来歇一天，甚至还能再做点副业，但是一旦进入工厂能有这么自由吗？

其次，不尊重吓跑了年轻人。在工厂里，老板的走狗比老板更可恶，官大一级压死人，组长每天盯着员工大吼，课长每天盯着线长要产量，一个个狐假虎威、趾高气扬、牛逼轰轰动不动就骂人，简单粗暴的管理方式不带一点掩饰，赤裸裸的把人性的黑暗展现的淋淋尽致。

你以为工厂里最重要的是工人，但老板却不这么认为，他认为最重要的永远是他那一台台冰冷的机器，只要机器不停机，其它一切都无所谓，你干不下去了就把你开除，换一个人接着压榨，而机器停一分钟，老板就坐立不安，根本就不会在意工人的感受。

总之，工厂出现用工荒，归根结底还是工厂管理不够人性化。如果所有工厂能够像珠海佳能、上海特斯拉那样，怎么可能有用工荒的问题。